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一诺千金

一诺千金:是用价值形容诚信的珍贵,在公司起名时,公司创始人就树立了以诚信作为我们企业的立足之本。人无信不立, 业无信不兴。诚信对个人是一种道德修养,对社会就是一种优势资源。一诺千金需要勇气和气魄,商鞅立木取信,获得了 百姓信任,从而推行了新法。言必信、行必果看似简单,行则不易。因为在实践过程中会有意想不到的困难和压力出现, 所以一诺千金信守诚诺的人就更令人尊重。

敢于担当

敢于担当:是对责任的态度,逃避、推卸、嫁祸、隐瞒、找借口也是一种态度。古人云:为官避事平生耻,责任担当重千均。 天下兴亡,匹夫有责是仁人志士丹心报国的担当誓言。敢于担当体现了战胜困难,不达目的誓不罢休的勇气和胆识,体现了 超越自我,无私奉献的意志和信念。担当是一种自觉自发的理性行为。人需要担当、家庭需要担当、企业需要担当、社会需 要担当。岗位和职责赋予我们担当的责任和使命。人的价值在于担当,桥的价值在于承载。人生在担当中成长在敢担中前行。

以人为本

以人为本是对人性的基本规律和人的客观发展规律的尊重,公司将以人为本作为核心企业文化符合企业和谐发展的要求, 也是实现企业管理最优化的必然要求。实践证明,人作为主体是推动企业发展和壮大的核心力量。企业发展的根本是人的 全面发展,没有思想的人、没有想象力、创造力的发挥一切美好的愿望都是不可能实现的。以人为本不仅是我们企业倡导 的核心企业文化,也是我们对社会的担当,安置就业、?;せ肪?、以人为本企业才会更加发展壮大。

创新发展

创新,企业生存与发展的恒久主题。在经济高速发展的今天,创新的更迭速度更是超越以往。创新本身也重焕新姿, 从一种企业发展意识,演变成企业必须的生存能力。企业需要更具前瞻性的创新意识,才能跟上时代脚步,保持不断发展。 今天的创新,不再仅仅是企业对外提供的产品或者服务。在企业内部,沟通、协作、开发、流程、管理、运营模式、盈利 模式……无不需要创新思考。创新的需求从未像今天这样迫切,且无处不在。企业唯有能由内而外,从经营到市场,从技术 到生产全面提升创新能力,才能跟上时代的创新步伐,谋求企业长远发展。

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